Discrimination (religieuse) négative
1er juillet 2012 14:19, par Seare
Comment avancer masquer...
Sérieux je suis agnostique donc au premier abord cette décision semble intéressante pour les autres religions d’un point de vue égalité des traitements.
Mais en fait en y réfléchissant un peu plus c’est vraiment un faux problème, pour un salarié soumis aux 35H en général il a droit à 22 jours de RTT par an et 5 semaines de congés payés.
C’est largement assez pour poser des jours sur des fêtes religieuses autres que catholique et cela même pour l’ensemble des gens.
Si cela vous chante vous pouvez poser tous vos jours pour préparer les fêtes de toutes les grandes religions...
Donc à part supprimer l’histoire et la présence de la "culture" catholique en France, je ne vois pas trop l’intérêt de cette décision.