France : coût du travail ou coût du capital ?
28 janvier 2013 20:21, par Stev
Excellent article !
Ce qui est énervant, c’est de n’entendre parler des salariés qu’en tant que "coût". Comme si un salarié ne produisait aucune richesse, qu’il n’était qu’un poids mort. Mais d’évidence, s’il n’y a pas de salariés, il n’y a pas d’entreprises. Ce sont les salariés qui font la réussite d’une entreprise. Quand une entreprise fait des bénéfices, c’est quand même, en grande partie, grâce au bon boulot de ses salariés.
Il y a une véritable campagne de culpabilisation des salariés, en leur faisant bien entrer dans le crane qu’ils "coûtent" trop. Un instrument de plus pour bloquer les salaires, pour ne pas embaucher autrement qu’en CDD et/ou à temps partiel... Bref, maintenir la pression, la peur.