Connaissez vous le CSP (contrat de sécurisation professionnelle), une personne qui choisit le CSP après un licenciement économique est indemnisée par pôle emploi pendant 12 mois.
Elle reçoit une indemnité qui correspond à peu près à son salaire net pendant cette période,mais elle n’est pas considérée comme demandeur d’emploi.
loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011.
La personne devra s’inscrire auprès de pôle emploi à la fin du contrat si elle n’est pas reclassée.