Droit du travail : l’Élysée (très) loin d’être exemplaire
3 juin 2016 16:28, par PMJLL
C’est en très bonne partie à cause de ces carences que le pouvoir et le Président n’ont pas conscience des contraintes énormes qui pèsent sur les entreprises en matière de législation sociale.
L’Elysée est géré comme un palais arabe de Doha, même si ceci est tempéré par quelques visites paternalistes du petit personnel par l’un des "peoples" en place, comme Hollande.
Pour faire passer leurs messages, les syndicats, au lieu de perdre leur temps à ravager les rues de villes françaises (ce qui est d’ailleurs apprécié et favorisé par le gouvernement, puisqu’il ne donne pas d’ordre de riposte crédible aux CRS et à la police), devraient tout simplement, dans la plus grande discrétion et en silence, mettre leur priorité à IMPOSER à l’Elysée TOUTES les contraintes sociales prévues pour tout employé ou groupe d’employé.
Pour l’instant, il y a équilibre de la terreur (limitation des casse-têtes administratifs dans la vie des palais du gouvernement contre tranquillité juridique des chefs syndicalistes). Seul le petit syndicaliste Patrick PRADIER joue les trouble-fêtes.