L’inflation de fonctionnaires territoriaux coûte très cher
14 octobre 2016 11:26, par Zak_FCe constat est vérifiable.
Il s’explique par les différentes reformes territoriales, qui sont elles-mêmes les émanations de la charte de l’autonomie locale élaboré par le Conseil de l’Europe, elles ont eu lieu entre 2003 et 2015 et elles ont transférés un nombre important de compétences obligatoires et optionnels aux régions et aux départements. Dans ce cas, il s’agit d’un transfert de fonctionnaires de la fonction publique d’état vers la territoriale.
Le retrait progressif de l’Etat cause un renforcement de "l’ingénierie territoriale" au niveau communal et intercommunal, en élaborant des politiques territoriales qui étaient du ressort des services locaux de l’Etat (ex : DDE devenue DDT).
L’absentéisme peut s’expliquer par les objectifs inatteignables de certaines politiques publiques avec des moyens limités et une instabilité juridique.
J’ai déjà travaillé en collectivité, il y a beaucoup de gaspillage d’argents en créant des emplois fictifs et des services fictifs pour caser les amis politiques ou les proches des élus territoriaux.
La dernière réforme territoriale en date d’août 2015 qui s’intitule la loi NOTRe ( Nouvelle Organisation Territoriale de la république) renforce les pouvoirs des régions en la rendant "chef de file" sur la plupart des compétences et supprime la clause de compétence générale. Cela va renforcer l’endettement et le déficit des collectivités, en recrutant de nouveaux cadres territoriaux pour assurer ces nouvelles missions et ce sera la collectivité la plus riche qui pourra effectuer toutes les missions. Cette stratégie a pour but de ruiner les communes afin qu’elles transfèrent le plus vite possible leurs compétences à l’intercommunalité, heureusement que les élus pour des raisons électoralistes et d’égos ne transfèrent pas toutes les compétences. Par ce biais, nous arrivons à la situation décrite par la Cour des Comptes !