Et si vous deveniez "chief happiness officer" ou roi du bonheur au travail ?
12 décembre 2016 16:28, par Monsieur Michu
Quand 2 salariés ne se supportent plus, la meilleur façon de ramener l’harmonie dans la société peut être rétabli en virant le moins cher à virer.
N’est-ce pas correcte ?
Est-ce que ça ne va pas dans le sens des intérêts de la société ?
N’est-ce pas happiness ?