Adoption définitive de la réforme du Code du travail
3 août 2017 19:59, par zouzou
Ce qui est terrible, c’est que dans l’absolu, oui, un code du travail qui comprend plus de 10.000 articles, avec une numérotation imbitable, et qui consiste en un empilement à la va-que-je-te-pousse de réformes ni pensées ni maîtrisées, oui, une telle législation DOIT être réformée...Mais avec une vraie vision du domaine, une vraie connaissance du terrain, de vrais juristes et techniciens du droit, et sans la mainmise idéologique des uns et des autres (politiques clientélistes,syndicats prévaricateurs, MEDEF borné à ses seuls intérêts, etc...). Bref, la réforme de toute la matière, dans le sens d’un sain pragmatisme, soucieux des réalités et respectueux de l’homme, c’est pas pour avant 2 ou 3 siècles...