"Chief happiness officer", responsable du bonheur au bureau
27 janvier 2018 22:02, par lili
"Rien d’étonnant à ce que cette mode vienne des USA, où social est un gros mot. "
C’est assez drôle que l’article se termine avec cette phrase... Lors de la première vidéo, la CHO parle de deux volets, "événementiel" et "social".
Pour le social, il était évident pour moi d’améliorer la qualité de vie du salarié en ayant plus facilement accès à des services comme psychologue, avocat, avoir une meilleure mutuelle/ou une mieux adaptée en fonction de chacun...Des vrais truc sociaux quoi.
Mais il semblerait que "social" signifie jouer au Baby-foot avec tes connards de collègue et prétendre que tout se passe bien avec eux...Ah.