"Chief happiness officer", responsable du bonheur au bureau
28 janvier 2018 08:25, par Marc Assin
Dans mon domaine, la sécurité, et dans beaucoup d’autres comme l’hôtellerie ... nous n’avons pas droit aux petits déjeuners et autres léchouilles de ce genre.
Nous ne sommes que la France qui se lève tôt !
On souhaiterait surtout que nos employeurs respectent la loi comme, par exemple, le règlement de toutes nos heures effectuées et là on se sentirait mieux considéré.
Prendre un abonnement auprès du tribunal des prud’homme est fatiguant surtout quand on voit le niveau et la durée des procédures ! (On te dissuade de revenir.)
C’est beaucoup moins hypocrite comme système car tu l’as dans le fion dès le début !