Un ancien DRH : "Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte"
11 mars 2018 22:54, par masque de chair
Lapsus révélateur ?
Le texte de France Info dit (j’ai vérifié l’original) :
" Didier Bille a été directeur des ressources humaines pendant 22 ans (...) David Bille témoigne par ailleurs dans un reportage diffusé dans Envoyé spécial jeudi 8 mars."
Alors, Bill(e), t’es Didier ou t’es David ?