Un ancien DRH : "Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte"
11 mars 2018 23:40, par Concombre masqué
Publier ce genre d’information, comme dirait l’autre, c’est réinventer l’eau chaude. Ces procédés existent depuis des lustres. « Quand tu veux abattre ton chien, tu dis qu’il a la rage ». L’ultralibéralisme actuel qui veut détruire le salariat n’a rien arrangé. Dieu sait si j’en ai vu des braves petits soldats harcelés, le plus souvent de bons éléments besogneux éliminés au profit de nullités crasses qui savaient faire du vent.