Quitter la robe : l’étonnante épidémie de reconversion des jeunes avocats
17 avril 2018 17:45, par zouzouJ’ai été avocat et peux vous toucher deux mots de cette situation. Dans les années 80, une promotion de l’école du barreau à Paris, c’était quelques centaines de jeunes avocats. Aujourd’hui, c’est près de 2000...Ajoutez à cela que le contrat de collaboration libérale est rarement respecté : théoriquement, le jeune avocat perçoit une rétrocession d’honoraires (pas bezeff...) pour traiter les dossiers de l’avocat qui le recrute, en échange de quoi il a le droit de développer sa clientèle personnelle (c’est là ce qui normalement caractérise son statut d’indépendant). En réalité, la plupart des jeunes avocats n’ont tout simplement PAS le temps d’avoir de la clientèle perso, parce que leurs aînés ne jouent pas le jeu (ah, l’heureux temps où votre ’Patron’ avait à cœur de vous former et vous refilait même quelques petits dossiers pour vous mettre le pied à l’étrier...). Et si d’aventure la situation normale d’une collaboration normale apparaît (développement de clientèle), on vous prie souvent d’aller voir ailleurs. Du coup, les collaborateurs sont souvent dans la situation de salariés déguisés, tout en payant des charges d’indépendants...Le respect du vrai contrat de collaboration libérale exige une grande probité de part et d’autre (surtout de la part de celui qui se trouve en situation de force), des promotions peu nombreuses afin qu’une veille déontologique honnête et réelle de l’Ordre puisse être assurée par son service de l’exercice professionnel...Avec la massification des promotions (fusion avocat/conseils juridiques -1992), le blocage scandaleux du montant des rétrocessions "recommandé" par les Ordres, et le fait que peu de collaborateurs osent se lancer dans des procédures de requalification de leur contrat en salariat (bonjour la galère), vous avez un magnifique résultat : Paris, c’est 40% de collaborateurs, la plupart sans clientèle, que l’on peut virer (préavis de 3 mois), sans avoir à se justifier, et sans indemnité. Mais à part cela, tous ont prêté le serment de la probité...Alors, c’est vrai la ’Collab’, ce ne peut être qu’une étape (puisque un avocat a normalement vocation à s’installer), mais à un moment donné, compte tenu des conditions réelles d’exercice du jeune troupeau, il n’est pas étonnant que ce soit 14-18 pour les promos...Bref, les ’anciens’ qui ont connu les belles années ont tout un stock de petites mains pas trop chères (sauf pour les cabinets comptant peu d’effectif, qui rament à mort, sauf activité de niche rémunératrice).