Ce qu’il faut savoir, c’est que 50% des employés d’un hôpital sont du personnel administratif. Oui, vous avez bien lu : 50%. 50% des employés d’un hôpital ne croisent jamais le moindre patient. 40% du budget d’un hôpital passe dans la gestion administrative et non dans les soins. C’est ça le service public à la française.
Pour parler de la rémunération, il faut comprendre que les infirmières sont fonctionnaires. Donc c’est un fonctionnaire miteux ne connaissant rien à la médecine qui. Et comme les salaires sont fixés par une grille, il est impossible de les augmenter ou de les payer plus. Pire : comme les salaires sont fixés par une grille, l’infirmière qui travaille dur sera autant payé que l’infirmière qui paresse. C’est ça le service public à la française.
Evidemment, les fonctionnaires français étant mauvais et jaloux, ils sous-payent les infirmières dans leur grille soviétique. L’infirmière, dès qu’elle franchit la frontière belge, augmente son salaire de 60% avec un coût de la vie moindre. Si elle va en Angleterre ou en Allemagne, elle gagne 2000 euros en plus.
Ce qui tue l’hôpital ce sont les fonctionnaires payés à ne rien faire.