La dernière fois que j’ai du licencié une personne en CDI, du fait exclusif de l’absence totale de motivation et du niveau de travail très faible fourni par celle-ci. J’ai du suite aux conseils de mon avocat, lui verser 8 500 € dans le cadre d’une rupture conventionnelle, avec un préavis de plusieurs mois, période pendant laquelle il n’a pas fait grand chose, voire quasiment rien.

Et ce n’est d’ailleurs pas la première fois que ça m’arrive, tandis que ma société est une petite structure, ce qui veut dire qu’à chaque fois que le licencie quelqu’un c’est la galère, car il faut que je retrouve et reforme quelqu’un etc, et que dans l’entre temps je fasse au moins pour partie son travail.

En conséquence, je ne suis pas prêt de rembaucher qui que ce soit en CDI. Car c’est ensuite très compliqué et très coûteux de se séparer des gens qui arrêtent de travailler ou ne produisent pas grand chose.

C’est bien de crier à la soumission, mais bon la réalité c’est qu’il y a beaucoup de gens qui ne jouent pas le jeu, c’est à dire être à peu près efficace dans son boulot, et du coup c’est l’employeur qui se retrouve coincé et à payer dans le vide, tandis que parfois lui même ne se rémunère pas (je parle des TPE, pour les PME et grandes entreprises c’est autre chose).

Si tu prends un mou ou un cretin en CDI en même temps, bah que dire.. moi je connais les mecs avec qui je bosse.

slt bruno, quel travail leur proposez vous ?
Effectivement , quand on sait que la banque centrale imprime de l argent a partir de rien, je veux bien une imprimante dans ma cave.
Quand on connait les bases de fonctionnement du système économique, ca donne pas envie de travailler.
La plupart des boulot sont infame, derrière un écran, ou travailler à la chaîne à l usine.
On a vraiment l impression de rater sa vie.
Vaut mieux encore faire son beurre dans la marge. Amasser un petit pécule et vivre tranquille, en gardant sa liberté.

@johann

"Si tu prends un mou ou un cretin en CDI en même temps, bah que dire.. moi je connais les mecs avec qui je bosse"

Au début ça se passait bien. Et j’ai eu des employés avec qui ça se passait bien tout le temps.

Sauf que les gens ils changent dans le temps. Et si tu penses que les gens avec qui tu bosses seront toujours comme tu les connais aujourd’hui, tu te trompes fondamentalement sur la nature humaine. Et je te le dis, même le mec le + sérieux, EN APPARENCE, il peut devenir totalement dépressif du jour au lendemain, car sa femme est partie, son fils est malade etc.

De +, il y a des spécialistes du double jeu. Je suis très surpris par ta réponse, car tous ceux qui ont de l’expérience dans le recrutement et la gestion d’équipe, savent très bien qu’on a toujours des mauvaises surprises à un moment ou à un autre avec les gens, et que les choses évoluent.

@seb59
Hello Seb,
"quel travail leur proposez vous ?"

J’ai changé complètement d’activité 4 fois dans ma vie et repartant de zéro dans chaque nouveau métier, et une fois je me suis complètement planté et 3 fois je suis arrivé à un résultat positif. Donc, avec de la motivation, de l’auto formation, voire les cours du soir (ce que j’ai fait et fait constamment (autoformation), on peut arriver à trouver des plans intéressants.

"La plupart des boulot sont infame, derrière un écran, ou travailler à la chaîne à l usine.
On a vraiment l impression de rater sa vie.
Vaut mieux encore faire son beurre dans la marge. Amasser un petit pécule et vivre tranquille, en gardant sa liberté."

Chacun son choix de vie, des petits boulots pourris au SMIC j’en ai fait, mais c’était pour rebondir ensuite, on est pas obligé de faire que des boulots débiles. Il y a des solutions, il faut se bouger, c’est sur.
.

C’est vrai que dans la finance/gestion , on trouve beaucoup voire que des ... avec cette manière assez meprisante et fausse de s’adresser aux autres. "reprendre le taf pour rester debout", connaissez ? A lire vos post, vous êtes assez caricaturale..mais vous avez raison, on ne sait jamais sur qui on tombe. En attendant, vais aller bosser tiens. Tchuss

@Bruno

8500 euros d’indemnités !
3 solutions :
 vous payez vraiment très bien vos salariés, auquel cas je suis surpris que vous n’ayez pas mis en place des primes très incitatives pour qu’ils restent au top.
 le gars travaillait chez vous depuis 20 ans et effectivement vous avez des obligations envers lui (comme, désolé de l’image, un noble de l’ancien régime avec un vieux domestique).
 vous n’aviez aucune cause de licenciement réelle et sérieuse, pour reprendre la bonne terminologie, et vous avez donc négocié... de manière très maladroite. Mais là, désolé si je suis dur, mais vous ne pouvez pas en rejeter la faute sur votre salarié.

@Bruno #1576314

Une entreprise qui tourne bien recrute en CDI.

Tout les pretextes du monde sont bons pour renvoyer un salarié chez lui...

Peut-être êtes vous un employeur exploiteur qui signore ou absolument pas fait pour diriger une équipe voir pas fait pour être patron du tout ?

Chacun sa place... et surtout bon courage surtout si le job proposé n’est pas fait pour l’humain (pour rappel on attrape pas les mouches avec du vinaigre...).

Mon dernier conseil si patron c’est trop dur : testez le salaria .

Tu me l’as ôté du clavier ! :-)

Pour rebondir sur le sujet, et Ford l’avait dit, si les gens savaient comment "est" fabriqué l’argent, ils se révolteraient. CQFD.

Celui qui veut s’en sortir dans ce système ne doit pas utiliser ses règles mortifères. Faire croire à un couple touchant le SMIC qu’il pourra vivre comme Crésus est un leurre.

De plus, un emploi ne se trouve que par copinage/réseaux/relations et encore qu’en ça mène réellement à une proposition concrète.

Dans ce système, c’est comme les échecs, vous partez avec un coup de retard. Il faut penser autrement pour vraiment s’en sortir tout en sacrifiant des moments et en imposant des conditions.

Bref être à contre-courant, sinon si vous suivez le mouvement vous êtes sûrs d’y perdre votre santé et vous faire voler votre vie (comprendre votre temps de liberté).

Bien dit !

"emploi ne se trouve que par copinage/réseaux/relations et encore qu’en ça mène réellement à une proposition concrète"

ça c’est un problème, je me souviens un collègue avec qui j’avais un peu d’affinité m’avait sorti une blague :
"tu es le seul qui est rentré sans relation !"

ps : j’ai été un des premiers à dégager

ps 2 : cette individualisation de la société on en souffre, quand on est en bas et français

Les gens n’aiment pas le changement, une routine est rassurante, la précarité de l’emploi dans un environnement si instable et complexe est très anxiogène.

Dans ma vie j’ai refusé 11 CDI j’en ai accepté 3 tous conclu par un rupture conventionelle, sauf un où j’ai dû organiser mon licenciement. Le reste, intérim, CDD et chômage.
J’ai 5 enfants, une femme qui ne travaille pas, mon appartement en France est payé (le deuxième et troisième aussi d’ailleurs) mis en location. J’ai 32 ans et je suis retraîté, et biensur, nous vivons moi et ma petite famille au soleil.. Et evidemment, je n’ai pas de crédit.
Je ne comprends vraiment pas ce culte voué au CDI que les français lui font.
Un simple message afin de montrer que d’autres façons de vivre existent plutôt que d’accepter la "norme" qui est CDI->crédit sur 25ans->3 enfants-> femme qui travaille-> portail écléctrique blanc-> et un chien. Biensur tout ça pour une retraîte de misère à 1500 balles à 67ans et faire un arrêt cardiaque à 68..
Un simple message pour montrer que oui c’est possible, même pour un fils d’immigrés..

Dans les années 60 c’était à 16 ans pour beaucoup. Et on fondait une famille nombreuse, et les femmes n’avaient pas besoin de travailler.
Depuis cette époque, le pouvoir d’achat a été divisé par 2 apparemment alors que la productivité a été multipliée par 8.
Où est passé l’argent ?

Nous on en a rien à carrer du CDI.
CDI = crédit.. mais si tu veux pas de crédit, ben pas besoin de cdi ;)
Les gens veulent tous vivre à crédit, iphone, voiture, maison .. et après il viennent se plaindre qu’ils n’ont pas d’argent..
Pas besoin d’avoir fais des études de maths pour comprendre ce genre de choses..

N’importe quoi... Quand ton système sera généralisé tu seras en concurrence avec des gens qui ont faim... Des indiens diplômés, des roumains, des africains et même des souchiens dans la mouise prêt à prendre ton job pour 20 balles par jour hahaha... Tu verras si tu préfères l’AE générale...
Ahlala le libéralisme l’a vraiment emporté. Même les pauvres défendent cette idée lol !

Je pense simplement que vous avez un leger soucis avec les rapports humains. De nombreuses études comportementales vous permettrons peut être de faire votre introspection et comprendre votre rigidité. Sortez de votre conformisme formate et individualiste et, vous serez moins seul..calimero . Bonne continuation. PS : cessez de voire des ennemis partout, cela ne vous aidera pas mais continuera de vous enfermer. Ps2 : le "je ne vous parle plus" et je m’en vais comme un prince reste assez enfantin. Bon passons, je ne voulais pas vous insulter (l’impression que vous l’avez pris ainsi) juste vous taquiner un peu. Personnellement : 20ans responsable d’une 20aine d’agence, plus de 50 pers sous ma responsabilité, responsable commerciale et logistique..blablas. Stress, tension, compétition... j’ai change de vie, monte une petite structure btp ou je côtoie de nombreux corps de metier dont des architectes, et je revis depuis. J’ai lache la compétition lorsque ma femme m’a dit que je devenais con et que je ne voyais plus mes gosses avec le boulot. Je sais, ce n’est pas facile et j’ai rasé les murs un moment.. néanmoins vous avez raison car certaine personne vous tire un jour dans les pattes et cela fait très mal..comme une trahison ; j’en croise encore (ils sont partout comme les morbaks) je m’en detourne aujourd’hui sans regarder en arrière et avance. Bon c’est l’heure de la popote... et c’est plus facile d’en parler de vive voie. Je vous souhaites de retomber sur vos pieds après cette mésaventure pour aller travailler sereinement. Amitiés et réconciliation d’un citoyen ordinaire et un peu chambreure parfois.

@Johann

vous m’otez les mots de la bouche