Il faut quand même reconnaître que les salariés qui alternent volontairement les périodes de travail et de chômage volontaire, sont légion, ce qui s’explique facilement lorsqu’on vit dans un pays dans lequel celui qui bosse n’a pas beaucoup plus que celui qui préfère ne rien faire.
La meilleure solution serait de baisser les charges (patronales ET salariales) qui pèsent sur les salaires afin de les rehausser et de revaloriser le travail, et en contrepartie de baisser les minimas sociaux qui incitent toute une frange de la population à ne rien faire et à se désocialiser (après 30 ans d’assistanat généralisé l’on voit bien que non seulement ça n’a pas régler le problème de la misère socio-culturelle, mais qu’en prime ça l’a aggravé, faisant basculer un bon quart des Français dans un genre de sous-prolétariat assisté et destructeur).
Il faut donc baisser les charges pour augmenter les salaires et réduire le montant des minimas sociaux. Et pour ceux qui préfèrent ne rien faire (ce qui est parfaitement respectable), libre à eux, mais qu’ils le fassent à LEUR frais au lieu de vivre sur le dos des autres !
PS : à noter que la promotion de la rupture conventionnelle, votée je crois par les socialos, a incité encore plus certains salariés à alterner volontairement période de travail et chômage volontaire.