Emploi : 36% des CDI sont rompus la première année
25 janvier 2015 18:15, par peg
Au delà de ceux qui démissionnent pour se remettre en sans emploi pour confort, il ne faut pas négliger que parfois la période d’essai est une période où petit à petit on te montre à quelle sauce tu va être mangé : tâches toujours de plus en plus nombreuses, polyvalence toujours développée, heure à rallonges juste à récupérer au bon vouloir dde l’employeur en fonction de l’activité,, économie etc...quand arrive le terme de la période d’esssai et que le tableau est dégrossi, on sait très bien que ce n’est que le début.
Alors entre pire et avoir encore l’opportunité de partir dans des conditions relativement moins fracassantes pour espérer trouver mieux, quel est le choix que certains font ?