Accusé de "ne pas être Charlie", Karim est licencié !
16 avril 2015 06:29, par François88088
http://vosdroits.service-public.fr/...
Motifs de licenciement interdits
Certains faits ne peuvent en aucun cas être des motifs réels et sérieux de licenciement. Dans ce cas, celui-ci sera donc nul ou sans cause réelle et sérieuse.
Motifs issus de la vie professionnelle
Le licenciement ne peut pas reposer sur l’un des motifs suivants :
[ ]
les opinions émises dans le cadre du droit d’expression des salariés,
les opinions politiques, l’appartenance et les activités syndicales,
[ ]
« propos inacceptables » = licenciement légal ?
Peuvent-ils nous présenter leur source ?
Affligeant... Pourvu que Mr. Khatabi gagne aux prud’hommes.