Travailleurs détachés, uberisation, loi Travail : l’analyse d’un entrepreneur
22 juillet 2016 17:32, par Rémi O. Lobry
La culture gauchiste qui a monté les employés contre leurs employeurs va plus loin encore. Lorsque je me suis retrouvé chef de projet (cadre) j’ai vécu ça aussi. Je suis passé dans la case sale exploiteur qui demande à ce que les délais soient respectés, qui gagne plus qu’eux et qui n’a pas d’horaires. S’ils savaient seulement ce que ça veut dire "ne pas avoir d’horaires"... Ca veut dire ça justement... On n’a pas d’horaires !
Je me surprends à souhaiter (secrêtement ?) que le pays s’effondre rapidement afin de renvoyer toute la gauchiasse dans le néan. Dans le même état d’esprit on peut se référer à mon commentaire sur ce site à propos de ce qui est arrivé au personnel France Télécom lorsqu’il est passé à l’Orange. .
Ci-dessous le lien en question :
http://www.egaliteetreconciliation....