Ordonnances : des modèles de lettres de licenciement dénoncés par la CGT
3 décembre 2017 01:15, par goy prideEn vérité cette problématique est un os à ronger qui détourne l’attention des vrais problèmes comme l’interdiction de la régulation de la circulation des capitaux permettant les délocalisations en masse, l’immigration de masse fournissant un prolétariat sous payable, l’euro impossible à ajuster en fonction des conditions économiques du moment et donc faute du levier monétaire pour réajuster la compétitivité on utilise le levier salarial en comprimant les salaire...et enfin les droits de douane à imposer sur les produits d’importation concurrent fabriqués dans des pays à faibles coûts. Ca se sont les vrais enjeux pour lesquels il faut lutter. Dès lors que ces paramètres sont contrôlés dans un pays il y a plein emploi, une diminution drastique de la précarité et ceci indépendamment qu’il soit facile ou non pour un patron de licencier un salarié...A l’inverse se focaliser sur cette histoire de réforme des lois régissant les modalités du licenciement des salariés cela n’arrangera rien dans le fond. Certes cela rend les licenciements un chouïa moins douloureux pour les salariés mais la contrepartie c’est que cela limite ses possibilités de retrouver un emploi car quand les licenciements sont coûteux pour les patrons ces derniers sont très timorés pour embaucher du nouveau personnel, en cas de besoin ils ont recours à de l’intérim et basta...