Clefs de lecture #17 – La destruction de la raison : Schopenhauer et Nietzsche
12 février 2023 12:51, par Pamfli
« Salaire : “Les entreprises doivent récompenser l’effort autant que le résultat” »
https://www.capital.fr/votre-carrie...
Démotivation, démission… Selon Adrien Chignard, l’opacité des processus de rémunération favorise le sentiment d’injustice. Et si les salariés en souffrent, les entreprises y perdent aussi des talents, créateurs de valeur.
La chose pour soi du bourgeois ou « s’il y en a pour deux y’en pour moua ! » complètement hors-sol pense toujours que les gens vont venir bosser dans ces taules du capitalisme débridé pour « sauver la planète » !